同志們:
黨的十八大以來,中央、省、市高度重視國有企業(yè)黨的建設(shè)工作,做出了一系列重大部署。特別是今年10月份,黨中央召開高規(guī)格會議研究部署國有企業(yè)黨的建設(shè),習(xí)近平總書記出席并發(fā)表重要講話,省市、管委會也根據(jù)長沙實際,對全市國企黨建工作提出了新要求、做出了新安排。現(xiàn)在是新形勢下,和以前完全也不一樣。比如,中央國企黨建會議后,省里做了重大決策,我們的老市長、新區(qū)黨工委書記衡華書記這次提拔為省委常委,兼任省國資委黨委書記,這充分體現(xiàn)了省里對國有企業(yè)黨建工作的高度重視。湘江集團(tuán)作為全市國有企業(yè)中的重要一員,如何按照中央、省市和新區(qū)黨工委的要求部署,做好新形勢下的黨建工作,堅持黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的不動搖,值得我們認(rèn)真謀劃、科學(xué)部署,確保中央、省市的決策部署在湘江集團(tuán)落地生根、開花結(jié)果。
剛才,冀勇同志給大家傳達(dá)了中央、市委和新區(qū)黨工委的會議精神,淑嵐和志軍同志也結(jié)合參加全市黨建工作會議的感受體會和自身思想、工作實際談了很好的意見和想法,都講得很好,希望你們抓好落實。
當(dāng)前和今后一個時期內(nèi),集團(tuán)公司黨的建設(shè)工作總體要求是:以習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神為指導(dǎo),全面貫徹落實省委、市委和湘江新區(qū)黨工委關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的有關(guān)決策部署,堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖,全面加強(qiáng)組織建設(shè)、深入改進(jìn)干部作風(fēng)、不斷健全制度體系、持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài),爭做國企黨建排頭兵,使黨建成為集團(tuán)公司的“核心競爭力”,為打造國內(nèi)一流、省內(nèi)領(lǐng)先的“國企旗艦”提供堅強(qiáng)組織保證。
這是總體要求。簡單地講就是三個堅持,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持兩個責(zé)任、堅持選賢任能。
下面,我結(jié)合集團(tuán)公司黨的建設(shè)工作實際,圍繞如何落實集團(tuán)公司黨的建設(shè)工作總體要求,談四點意見:
一、要筑牢一個思想:黨建工作是國有企業(yè)的“根”與“魂”
當(dāng)前,中央、省市對國企黨建工作有許多新提法、新論斷。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),黨建工作是國有企業(yè)的“根”與“魂”,煉紅書記提出國企黨建要體現(xiàn)長沙行動、長沙水平,正貴主任指出黨建工作要成為新區(qū)“核心競爭力”。應(yīng)該說,省、市和管委會的具體部署都體現(xiàn)了習(xí)近平總書記“黨建工作是國有企業(yè)的‘根’與‘魂’”的核心思想。我們湘江集團(tuán)作為全市國有企業(yè)的重要一員,一定要從助推建設(shè)富饒美麗幸福新湖南、建設(shè)國家中心城市、實現(xiàn)基本現(xiàn)代化的大局看問題,將這一核心思想筑牢于心、銘記于腦、化之于行。
一是要深刻認(rèn)識到,黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)必須毫不動搖。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),關(guān)系公有制主體地位的鞏固,關(guān)系我們黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政能力,關(guān)系我國社會主義制度;國有企業(yè)不僅要,而且一定要辦好。當(dāng)時,總書記在北京開會時,對這一點專門做了研究,要不要國有企業(yè)?國有企業(yè)要不要抓黨建?最后得出結(jié)論,國有企業(yè)不僅要,還要辦好;黨建工作不僅要抓,還要抓實。煉紅書記在全市黨建工作會議的報告中指出,長沙有70家國有企業(yè),總資產(chǎn)達(dá)到3300多億元,有5萬多在職職工、1.5萬名黨員,如果這1.5萬名黨員。我們湘江集團(tuán),在1000多名員工中有200多名黨員,如果我們的黨員能在所有工作中走在前列、沖在前頭,那么我們的片區(qū)開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展就沒有做不好的道理。我們的黨員特別是我們的黨員干部一定要在思想上做引領(lǐng)、行動上做示范、工作上做楷模,充分發(fā)揮黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的政治優(yōu)勢,保持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖。
二是要深刻認(rèn)識到,履行國企黨建責(zé)任只能加強(qiáng)、不能削弱??倳浽跁现v的很嚴(yán)厲,有的黨的領(lǐng)導(dǎo)缺位,在重大問題決策上參與不夠、把關(guān)不嚴(yán);有的黨建工作底子不清、情況不明、載體不多、經(jīng)費保障不力、黨務(wù)工作者專職不專、黨組織活動簡單化、形式化、行政化;有的黨建工作體制機(jī)制不暢、多頭管理、“九龍治水”。應(yīng)該說,這些問題在我們集團(tuán)公司也或多或少存在,有問題不可怕,關(guān)鍵是要正視問題、解決問題。怎么解決?關(guān)鍵就是一句話:“國企黨建責(zé)任只能加強(qiáng),不能削弱”。全集團(tuán)各級黨委、黨支部和全體黨員對此要有特別清醒、特別到位的認(rèn)識,從政治高度、企業(yè)發(fā)展高度看待國有企業(yè)黨的建設(shè)。
三是要深刻認(rèn)識到,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理是高度統(tǒng)一的關(guān)系。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理不是矛盾的,而是統(tǒng)一的。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重要政治原則,必須一以貫之;建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)的改革方向,也必須一以貫之。這兩個“一以貫之”深刻闡述了兩者之間的關(guān)系。應(yīng)該說,長期以來,黨組織在國有企業(yè)公司治理中發(fā)揮著不可替代的作用,這是我們有別于其他所有制企業(yè)的優(yōu)勢所在,是國有企業(yè)的“傳家寶”。我們要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來,通過體制機(jī)制創(chuàng)新,著力使黨組織政治核心作用融入現(xiàn)代企業(yè)制度,把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢,轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢。在市委、湘江新區(qū)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照有利于國有資本保值增值、有利于提高國有經(jīng)濟(jì)競爭力、有利于放大國有資本功能的要求,在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的前提下,堅定不移的推進(jìn)集團(tuán)公司各項改革發(fā)展。
二、要明晰一個目標(biāo):爭做國企黨建排頭兵
集團(tuán)公司作為全市注冊資本最大的國有企業(yè),黨建工作理所當(dāng)然的要做“排頭兵”,這既是集團(tuán)公司黨建工作的內(nèi)在要求和基本目標(biāo),也是我在市十三次黨代會上向市委作出的莊嚴(yán)承諾。作為新組建的國企,黨建工作從零開始,如何確保我們的黨建工作高點起步、走在前列,這就需要在思想上、行動上不斷創(chuàng)新,想出新辦法、謀出新路子。
一是按上級圖紙施工,抓好湘江集團(tuán)“制造”。習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上發(fā)表重要講話,中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》、《在全面深化國有企業(yè)改革中加強(qiáng)黨的建設(shè)工作》等文件,煉紅書記在全市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話,正貴主任結(jié)合國家級新區(qū)建設(shè)提出的切實加強(qiáng)國企黨建工作的具體要求,都為我們堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)指明了方向、提供了遵循、明確了要求。打個不恰當(dāng)?shù)谋确?,中央、省市和管委會是總設(shè)計師,為我們設(shè)計好了圖紙,我們要按照規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、時限要求,做好規(guī)定動作,確保集團(tuán)公司生產(chǎn)的產(chǎn)品都是合格產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、品牌產(chǎn)品。
二是借他山之石攻玉,抓好湘江集團(tuán)“智造”。客觀地說,湘江集團(tuán)是全市較為年輕的國有企業(yè)之一。今年組建了幾個,都很年輕。雖然從公司籌備開始,我們就高度重視黨的建設(shè),把企業(yè)黨建作為最大法寶、最大戰(zhàn)略、最大政績、最迫切的任務(wù),作了一系列卓有成效的工作,也取得了一些成績,市里面也很認(rèn)可。但我們和全國、全省甚至全市一些成熟的機(jī)關(guān)單位、國有企業(yè)相比,在黨建工作方面才剛剛起步,還有許多需要學(xué)習(xí)和提高的地方。我們要抓緊向黨建工作做的比較好的機(jī)關(guān)單位、大型國企學(xué)習(xí)取經(jīng)。最近一段時間,可以集中去外地黨建工作做得好的企業(yè),以及長沙本地長沙銀行、軌道交通集團(tuán)等企業(yè)學(xué)習(xí)調(diào)研,把其他機(jī)關(guān)單位、國有企業(yè)在黨建方面的好經(jīng)驗學(xué)過來、好做法拿過來,再結(jié)合我們工作實際,想出新路子,做出新動作。
三是從工作實際出發(fā),抓好湘江集團(tuán)“創(chuàng)造”。我們集團(tuán)黨建工作的目標(biāo)是“做國企黨建的排頭兵”?!芭蓬^兵”意味著什么,那就是“第一”,不是什么“第二”、“第三”就可以的。因此,我們的黨建工作決不能僅僅停留在前面的兩個層次,發(fā)個文件部署一下就行了。必須在不打折扣完成規(guī)定動作和既定任務(wù)的基礎(chǔ)上,在善用他山之石的基礎(chǔ)上,圍繞集團(tuán)公司黨建工作目標(biāo),多出一些富于實效、具有影響、各方認(rèn)可的工作品牌。比如,集團(tuán)公司的黨委中心組學(xué)習(xí)能不能打造成我們的一個金字招牌,每個月學(xué)習(xí)1-2次,請哪些人來講?行政管理中心提出要建設(shè)湘江集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)黨校,你們可以繼續(xù)論證,爭取辦出品牌。再比如,上次開會期間,煉紅書記特別提到了市工務(wù)局把黨支部建到項目上的案例,我們要可以向它學(xué)習(xí),把黨支部建到每個指揮部、每個項目上,打造“項目黨支部”,使業(yè)務(wù)工作和黨建工作融合貫通。上周,我們部署了“黨徽戴起來,形象樹起來”,黨群部要給每個人發(fā)2-3個黨徽。言必信、行必果,說出來的話就一定要做到。在這里,我要強(qiáng)調(diào)一個思想,那就是不要以為黨建工作就是我們黨委班子、就是行政管理中心黨群綜合部的事情,黨建工作是我們集團(tuán)公司所有黨委、黨支部和每個黨員的責(zé)任,希望大家都給我們的黨建工作出點子、想辦法,我們一起來推動集團(tuán)黨建工作邁上新臺階,真正實現(xiàn)“排頭兵”的戰(zhàn)略目標(biāo)。
三、要落實一攬子部署:讓黨建成為集團(tuán)“核心競爭力”
加強(qiáng)和改進(jìn)集團(tuán)公司黨建工作,既要增強(qiáng)管黨治黨意識,也要堅持問題導(dǎo)向,把黨建工作融入到每個員工的思想中、體現(xiàn)到每個員工的行動中、落實集團(tuán)的每項工作中。惟其如此,才能真正把黨建這一國有企業(yè)的“獨特優(yōu)勢”轉(zhuǎn)化為集團(tuán)公司的“核心競爭力”。
一是要增強(qiáng)行動自覺。要把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中,推動黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用組織化、制度化、具體化。要進(jìn)一步健全組織體系,把握集團(tuán)公司業(yè)務(wù)點多、線長、面廣的特點,全覆蓋建立黨的組織、動態(tài)調(diào)整組織設(shè)置,做到把支部建到項目上、建到班組上。要進(jìn)一步堅持“三會一課一做”制度,健全黨的組織生活,嚴(yán)格黨員管理,加強(qiáng)黨員教育。這點市里、管委會對我們充分肯定,我們集團(tuán)公司成立2個月,建立了13個黨支部。同時,要嚴(yán)肅組織生活。書記在會上講到組織生活,不能是找個農(nóng)家樂,吃個飯、釣個魚、交流一下就可以了。要進(jìn)一步強(qiáng)化隊伍建設(shè),選優(yōu)配強(qiáng)各支部書記,加強(qiáng)支部書記的培訓(xùn),提高能力素質(zhì)和履職本領(lǐng)。要進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)費保障,金融財務(wù)中心你們要研究一下,安排黨建工作專項經(jīng)費,使黨務(wù)工作經(jīng)費有制度化的開支渠道,確保黨建工作有機(jī)構(gòu)管事、有人干事、有錢辦事、有為有位。
二是要推動業(yè)務(wù)結(jié)合。把黨建責(zé)任與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來,抓好三個環(huán)節(jié),讓最大政績與工作實績互促進(jìn)、雙豐收:一是結(jié)合,就是黨建工作與公司業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來,把黨建工作與企業(yè)文化深度融合起來,統(tǒng)籌推進(jìn),相互促進(jìn),相得益彰;二是滲透,就是把黨建的教育、管理和監(jiān)督等基本職責(zé)滲透到業(yè)務(wù)工作的方方面面,使各項任務(wù)的完成都有黨員的身影和奉獻(xiàn);三是貫穿,就是把黨的工作貫穿于公司業(yè)務(wù)工作的全過程,使工作取得的每一項進(jìn)展都凝聚著黨委、黨支部的支持和努力。
三是要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。集團(tuán)公司黨委要樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的責(zé)任意識。要加強(qiáng)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,強(qiáng)化對關(guān)鍵崗位、重要人員的監(jiān)督管理,完善“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制,這請志軍主席、紀(jì)檢監(jiān)察部門加強(qiáng)監(jiān)督。書記在市里講紀(jì)檢監(jiān)察部門就是辦案子,如果一年辦不了幾個案子、處理不了幾個人,紀(jì)委就不稱職,監(jiān)事會、監(jiān)察部門就不稱職。所以,要加強(qiáng)這方面的意識。要加強(qiáng)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,確保集團(tuán)公司健康發(fā)展。要用好考核評價這個指揮棒,既報經(jīng)濟(jì)賬、又報黨建賬,把黨的建設(shè)考核同經(jīng)營業(yè)績考核銜接起來,同集團(tuán)人員任免、薪酬、獎懲掛起鉤來。這是人力資源部門的事,請房總抓好落實。對不認(rèn)真履行職責(zé),責(zé)任范圍內(nèi)黨建工作存在嚴(yán)重問題、造成嚴(yán)重后果的,該誡勉的要誡勉,該組織調(diào)整的要調(diào)整,該紀(jì)律處分的要處分。
四、要打造一支隊伍:培育造就大批高素質(zhì)黨建人才
黨建工作,關(guān)鍵還是靠人。要按照煉紅書記提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有為、興企有方、清正廉潔”的要求,建好、管好、用好國企黨建人才,使其在廣闊舞臺上盡情施展才華。
一是要把絕對忠誠作為最大要求。習(xí)近平總書記指出,對黨忠誠是當(dāng)對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的第一要求,如果這一條不過關(guān),其他都不過關(guān)。我也在會上多次強(qiáng)調(diào),前段時間天津市委書記李鴻忠在會上講過一個觀點:“忠誠不絕對,就絕對不忠誠”。忠誠如果該夾雜著其他想法,這個人是絕對不忠誠的,要全心全意的忠誠。忠誠具體到我們的工作中,就是要一切從企業(yè)大局出發(fā),從公司發(fā)展出發(fā),把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實到經(jīng)營管理各項工作中,為黨做好自己職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作中,決不能遇到困難繞道走、守著攤子不作為。
二是要把黨管干部作為最大原則。堅持黨管干部與發(fā)揮市場機(jī)制相結(jié)合,第一位還是堅持黨管干部,這個原則是任何時候都不能動搖、不能走樣。要保證黨對干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和重要干部的管理權(quán),嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,營造風(fēng)清氣正的良好用人選人生態(tài)。我們現(xiàn)在用人,必須要保證政治合格、作風(fēng)過硬、清正廉潔,要倡導(dǎo)能者上、庸者下,人力資源部門要探索好,干得好的就激勵,干得不好的就調(diào)整,真正實現(xiàn)職務(wù)能上能下、人員能進(jìn)能出、收入能增能減。
三是要把正向激勵作為最大導(dǎo)向。當(dāng)前,我們集團(tuán)公司正在進(jìn)行薪酬體系和績效體系設(shè)計,我們要堅持正向激烈的導(dǎo)向,既符合市場一般規(guī)律,又體現(xiàn)國有企業(yè)特點的分配機(jī)制。同時,我們要建立健全干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯機(jī)制,劃定容錯界限,鼓勵大膽創(chuàng)新。只要不是有私心、沒有廉政問題、沒有造成國有資產(chǎn)流失等問題,我們黨委來擔(dān)責(zé),營造“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé),為干事者撐腰”的濃厚氛圍,真正將正向激勵落到實處。
同志們:新形勢下國有企業(yè)黨的建設(shè)工作已經(jīng)全面拉開序幕。我們要堅決貫徹落實中央、省市和管委會的決策部署,堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建,不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)、忠誠履職,奮力開創(chuàng)湘江集團(tuán)黨的建設(shè)新局面!
責(zé)編:鄒彥男
來源:湘江集團(tuán)
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